Themen und Fragestellungen  
Monika Kummer-Pretterhofer

Themen, die uns beschäftig(t)en

  • Verbesserung der betrieblichen Kommunikation
  • Fragen der Mitarbeiterführung
  • Neuregelung von Aufgaben- und Kompetenzverteilung
  • Motivation - Demotivation
  • Konfliktbewältigung
  • Leitbilder und Strategien
  • Burnout, Work-life-balance
  • Betriebliche und individuelle Gesundheitsförderung
  • Stressbewältigung
  • Führungskräfte-Qualifizierung
  • Verbesserung der Kommunikation
  • Besprechungen effizienter gestalten
  • AusbildnerInnen qualifizieren

Lösungskompetenz

Nach 20 Jahren Beratungs- und Trainingserfahrung und auf der Basis eines systemtheoretisch fundierten Organisationsverständnisses sind wir überzeugt, dass die Lösungskompetenzen und Ressourcen meist schon weitgehend bei den Beteiligten in den Organisationen angelegt sind.
Komplexe Problemlagen benötigen jedoch ausreichend komplexe Lösungsansätze.

Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine zielführende Vorgangsweise in Richtung praktikabler und nachhaltiger Lösung.


Wir freuen uns über Ihren Anruf oder ein eMail.


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