- Verbesserung der betrieblichen Kommunikation
- Fragen der Mitarbeiterführung
- Neuregelung von Aufgaben- und Kompetenzverteilung
- Motivation - Demotivation
- Konfliktbewältigung
- Leitbilder und Strategien
- Burnout, Work-life-balance
- Betriebliche und individuelle Gesundheitsförderung
- Stressbewältigung
- Führungskräfte-Qualifizierung
- Verbesserung der Kommunikation
- Besprechungen effizienter gestalten
- AusbildnerInnen qualifizieren
Nach 20 Jahren Beratungs- und Trainingserfahrung und auf der Basis eines
systemtheoretisch fundierten Organisationsverständnisses sind wir
überzeugt, dass die Lösungskompetenzen und Ressourcen meist
schon weitgehend bei den Beteiligten in den Organisationen angelegt sind.
Komplexe Problemlagen benötigen jedoch ausreichend komplexe Lösungsansätze.
Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine zielführende Vorgangsweise
in Richtung praktikabler und nachhaltiger Lösung.
Wir freuen uns über Ihren Anruf oder ein eMail.
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